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第二,从每10万居民中大学生数看,我国的大学生并不多。根据联合国教科文组织和我国教育部的统计,1996年,每10万居民中的高校学生人数,西方国家已普遍超过3000人,其中,加拿大为5997人,美国5339人,韩国5609人;当时的国际平均水平为2000人。而我国到2000年也才只有723人,即使经过大规模扩招,目前也仅达到2000人的水平,仍只接近世界平均水平。

据介绍,以往班主任的产生大都比较随意,没有经过选聘,人员素质参差不齐,加之学校重视不够,地位不高,班主任的工作积极性会受到一定影响,甚至出现班主任没人愿意当的情况,这在一定程度上削弱了学生管理和思想教育工作。随着招生规模的扩大和大学生思想多元化,高校学生管理和思想政治工作的任务越发繁重,怎样提高班主任的素质?如何发挥其管理和育人作用?经过调研分析,黄淮学院决定改变形式、扩大范围,打破院系界限,在全校聘请“三高”教师担任班主任。

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2008年全国成人高考考试录取工作于12月8日结束,正式录取结果以招生院校的《录取通知书》为准。为方便广大考生查询录取结果,省招考办还将提供以下查询途径,考生和家长可自愿查询:

学校十分强调对教学对象的研究,每年开展一次调研活动,内容既包括学生政治意识、政治需求、道德观念、价值追求等方面的基本情况,也涉及学生对课程内容、教学形式的期望和建议。教师们结合学生特点,就教学问题边研究、边实践,不断提升教学质量和效果。

  正当“母题”教辅读物在各地热卖时,北京工商部门对涉嫌使用“北京大学”名义误导考生的“2007中考、高考备考‘母题’”系列教辅读物立案调查。经查,由北京中育慧之光教育科技有限公司制作的这套包括《高考母题探秘》在内的教辅读物,未经北京大学授权,却以每套九百多元的价格在北京及全国各大书店销售,致使考生及家长误认为复习资料与北京大学有关。

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这是该校新生入学后上的第一课。“企业对中职毕业生的要求除了职业技能外,更重要的是职业素养。很多中职学生缺乏吃苦耐劳精神,有的职校学生到企业顶岗实习,做不了几天就走了。”武汉仪表电子学校校长邓国平说,职校推荐学生就业时,不少接收单位竟表示:宁要乡里伢,不要武汉伢。

在2009年的高考招生中,新的评价机制第一次发挥了作用:12名高分考生因为“综合素质评价低”而又不服从志愿调剂被山东临沂师范学院退档,同时也有刚上投档线的考生因为“综合素质评价高”被录取。其实,早在“新课改”推行之初,山东等省就作出规定,将学生的综合素质评价与高考录取“挂钩”;然而在具体操作过程中,这一举措并未被严格执行,“以分取人”仍然是高考录取的基本模式,这也正是“第一个吃螃蟹”的临沂师范学院受到关注的主要原因之一。

“创新的思想来源于自由的交流和思想碰撞,特别是在真正优秀的学者之间。”——清华大学校长顾秉林院士说。正是基于这样的思考,清华大学与丘成桐先生便达成共识,创建一个数学家以及热爱数学的学者们汇聚交流的平台——三亚国际数学论坛会议中心,使他们之间能够互相启迪,创造新知。

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不久前,在哈尔滨一家高校学广告专业的高明军拿到了给某公司设计产品商标赚回的400元钱。“钱虽然不算多,但心里却感到很安慰,因为这是凭自己能力赚来的劳动报酬。”初尝“网络短工”甜头的高明军兴奋地说。

第二天,只好又去书店。不过,县城的书店不少,一轮下来,要一个多星期。一个多月下来,我觉得我的头脑又丰富了许多,充实起来了。常常去蹭书看,我仿佛年轻了许多,找到了初恋的感觉。于是,新的一轮蹭书行动,又开始了。(作者单位:湖北省远安县鸣凤中学)

其实酒店及旅游业管理这一专业的就业领域很广,除了各类酒店,毕业生还可以去旅行社、航空公司、机场、主题公园以及会展中心等各类机构任职。而且就业的地域也不局限于学校所在地,例如我们学院的学生就在世界各地的酒店等相关场所工作。

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“黄金十一月”拉开了2007年的求职大幕,除了07届高校毕业生,求职大军中不乏同样“孜孜不倦”的杨洋们。

责编 左汶骏

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